Die MaßÂnahme BerufsÂbilÂdungsÂbereÂich beginnt zunächst mit einem EinÂgangsverÂfahren, das i.d.R. 3 Monate dauert und zur OriÂenÂtierung in der WerkÂstatt dient. Danach schließt sich der 24-​monatige BerufsÂbilÂdungsÂbereÂich an.
Die AufÂgabe des EinÂgangsverÂfahrens ist es, für jeden TeilÂnehmer indiÂviduÂell festzustellen,
ob die Kurpfalz-​Werkstatt die geeignete EinÂrichÂtung zur TeilÂhabe am ArbeitÂsleben ist, welche LeisÂtunÂgen im RahÂmen der beruÂflichen BilÂdung und welche BereÂiche und ArbeitsÂfelder der Kurpfalz-​Werkstatt in BetraÂcht komÂmen. HierÂbei werÂden u.a. ArbeitÂserÂprobunÂgen in den einzelÂnen ArbeitsÂbereÂichen der Kurpfalz-​Werkstatt angeboten.
AufÂgabe des BerufsÂbilÂdungsÂbereÂiches ist es, im RahÂmen eines ganzheitlichen, modÂuÂlar angelegten BilÂdungskonzeptes die perÂsönÂliche EntwickÂlung der TeilÂnehmer zu fördern, ihre beruÂflichen und lebenÂsprakÂtisÂchen Fähigkeiten planÂmäßig zu entwickÂeln und sie auf eine geeignete Tätigkeit im ArbeitsÂbereÂich der Kurpfalz-​Werkstatt oder auf dem allÂgeÂmeinen ArbeitsÂmarkt vorzubereiten.
Jeder TeilÂnehmer hat Anspruch auf indiÂvidÂuÂalÂisierte planÂmäßige beruÂfliche BilÂdung auf der GrundÂlage eines qualÂiÂfizierten und fortzuschreibenÂden BilÂdungsÂplanes.
Dementsprechend hat die Kurpfalz-​Werkstatt verÂschiedene modÂuÂlar aufgeÂbaute und auf übliche AusÂbilÂdungsrichtlinÂien ausÂgerichtete QualÂiÂfizierungsÂbilder entwickÂelt. Die Inhalte oriÂenÂtieren sich sowohl an der Mehrzahl der im interÂnen ArbeitsÂbereÂich angeÂboteÂnen ProÂdukÂtions– und Dienstleistungs-​Tätigkeiten, als auch an den relÂeÂvant erscheinenÂden BeschäfÂtiÂgungsperÂspekÂtiven auf dem allÂgeÂmeinen ArbeitsÂmarkt. Die derzeit im BerufsÂbilÂdungsÂbereÂich der Kurpfalz-​Werkstatt angeÂboteÂnen QualÂiÂfizierungsÂbilder erstrecken sich über folÂgende BereÂiche: MetÂall, SerÂvice, MonÂtage, Garten– und LandÂschaftsÂbau, AnmelÂdung und Lager. Für alle QualÂiÂfizierungsÂbilder liegen modÂuÂlar aufgeÂbaute QualÂiÂfizierungsÂbausteine vor, in denen die zu verÂmitÂtelÂnden Tätigkeiten festÂgelegt sind, deren Lern– und QualÂiÂfizierungserÂfolg konÂtinuierÂlich überÂprüft und bewÂertet wird.
Um den ÃœberÂgang von behinÂderten MenÂschen auf den allÂgeÂmeinen ArbeitsÂmarkt durch geeignete MaßÂnahÂmen zu fördern, sind für die TeilÂnehmer, je nach indiÂviduÂellen Möglichkeiten, ErprobunÂgen auf dem allÂgeÂmeinen ArbeitsÂmarkt in Form von BetriebÂsprakÂtika und ggfs. ausÂgeÂlagerten ArbeitÂsplätzen vorgesehen.